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論煤礦安全生產(chǎn)與人生的幸福

時(shí)間:2023-08-03 作者 :超級(jí)管理員

安全是一種幸福,也許幸福的答案有上百種、上千種甚至更多。但作為礦工,可以 說,安全就是最大的幸福。沒有了安全,何談幸福。那么,我們又該如何保證安全,實(shí)現(xiàn)我們的幸福。                 

一、安全需要一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度:                  我們常講:“以人為本,安全第一?!边@就是我們的態(tài)度,也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶,是我們?nèi)〉眯б娴那疤幔踩珜?duì)我們來說至關(guān)重要。千里長(zhǎng)堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!作為每名井下作業(yè)的礦工,都要時(shí)刻保持清醒的頭腦,牢固樹立“安全第一”的思想。煤礦工作由于特殊的作業(yè)環(huán)境,必然產(chǎn)生諸多的不安全因素,我們要保證安全就必須端正態(tài)度,始終把安全放在第一位,不能有絲毫的僥幸心理。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,生產(chǎn)中的每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序都應(yīng)小心翼翼,謹(jǐn)慎從事,不能有絲毫“膽大”馬虎。任何無知的膽大,無謀的勇敢,無常識(shí)的松懈,都是對(duì)生命的漠視,都是對(duì)規(guī)章制度的踐踏,都將導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。所以說,要保證安全,我們每名礦工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)態(tài)度至關(guān)重要。                

  二、安全需要“細(xì)致入微”;細(xì)致入微,體現(xiàn)的是一種安全意識(shí)和認(rèn)真敬業(yè)的工作精神。因?yàn)榧?xì)致入微,工作中才會(huì)處處考慮到安全,才會(huì)時(shí)時(shí)防止事故的發(fā)生,使事故消滅在萌芽之中。因?yàn)榧?xì)致入微,工作才能做到一絲不茍,不給安全隱患留下絲毫漏洞。有了這種細(xì)致入微,就會(huì)時(shí)時(shí)給自己敲警鐘,把安全二字深深地烙在心上。有了這種細(xì)致入微,就會(huì)時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全這根弦防止事故的發(fā)生,安全工作中的謹(jǐn)小慎微并不代表著不敢放手去做,而是讓自己工作細(xì)致不造成設(shè)備的損失、生命的斷章。安全工作中的謹(jǐn)小慎微是讓你在工作中嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,嚴(yán)格做到“精確復(fù)制”。只有謹(jǐn)小慎微,工作才能安分守己,循規(guī)蹈矩;只有謹(jǐn)小慎微,工作才能踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真;只有謹(jǐn)小慎微,才能強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心;只有謹(jǐn)小慎微,安全才能有保障,生命才會(huì)更美麗。  在安全生產(chǎn)工作中,細(xì)致入微和謹(jǐn)小慎微不僅要成為經(jīng)營(yíng)者的意識(shí),也應(yīng)成為全體員工的共識(shí)。只有人人事事都細(xì)致入微、謹(jǐn)小慎微,才能使安全生產(chǎn)時(shí)時(shí)做好防范,才能使安全工作不受事故的威脅。                 

三、安全需要嚴(yán)格的制度,每個(gè)人必須照章執(zhí)行;                  沒有規(guī)范不成圓。現(xiàn)在有些人不照章辦事,自已管不好自已,必須用制度來約束他們的行為?!暗溒鹩诩?xì)微,疾患于所忽”,要做到防微杜漸,不出任何事故,必須控制人的不安全行為。實(shí)現(xiàn)安全預(yù)控,就只有加強(qiáng)制度建設(shè),用制度要求人,用規(guī)程指導(dǎo)人,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。建立健全各種規(guī)章制度,明確各級(jí)人員的責(zé)任和義務(wù),讓各級(jí)執(zhí)行者明白什么是對(duì)的、什么是錯(cuò)的,做到以法治企。在安全生產(chǎn)管理中,要推行超前控制,做到預(yù)防為主,關(guān)口前移,樹立“違章就是事故”的觀念。為此,必須一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),重點(diǎn)抓好落實(shí),


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